必须勤于学习

2017-12-28 09:54

三要创造特色。

“千里之堤,毁于蚁穴”,细节决定成效。海尔集团总裁张瑞敏说过:“把简单的事情做好你就不简单,把平凡的事情做好你就不平凡”。周恩来总理把“关照小事,成就大事”作为自已为政的信条。要认真对待,注重细节,来不得半点马虎及虚假,做工作的意义在于把事情做完美,而不是做五成、六成就可以了,应以更高的、大家认同和满意的标准来严格要求自己。本次民调工作排名全县第一,就是一个很好的例子。

二要懂得欣赏他人。

兴趣是最好的老师,学习也是如此。学习的过程本身就是一个从苦到乐的过程,坚持学以求乐,就会养成学习的良好习惯,就不会无事生非,就不会牵挂着麻将字牌

坚守规章制度:

部分同志在乡镇工作认为不需要多少理论和知识,凭自己多年在乡镇滚打摸爬,积累的丰富经验就可以吃通一切,认为学与不学一个样,这种观点是错误的。要学有所思,学以致用,不要成为“两只脚的书橱”,也不要成为“经验派”的“老古板”。

坚守五条底线。

“无规矩不成方圆”。任何强国、经济发展大国,他们的法律及制度建设一定是健全完备的,他们的国民也是会遵守制度的。所以我们要认真学习和执行我们各项的制度,比如党委会议制度、财经制度、机关考勤制度等。以制度管人,以制度行事才能提高最大的工作效率、发挥个人最大的作用。

责任心是一个人为人做事、干好工作的宝贵品质。

年美西战争爆发,美国总统麦金莱急需与古巴的起义军首领加西亚取得联系,加西亚在古巴广阔的山脉里,没有人确切知道他在哪里,也没有任何邮件或电报能够送到他手上。有人推荐罗文,于是总统把他找来,交给他一封写给加西亚的信,罗文历尽千辛万苦,终于把信送给加西亚。我们就是要做把信送给加西亚的人,大家各自分管一些工作,有时我们也会面临艰巨的任务,希望我们都向罗文学习,切实负起责任,把自己的份内的工作主动地做好。

在作风建设方面,我们要做到“三个坚守”。

二要注重细节。

、是深入学习仍然不够。

1898

,

1

三要善于妥协让步。

如果我们连基本的上班时间不能遵守,基本的下村任务不能执行,那么我们如何能带领干部群众一起创业谋事呢?

列宁说:“不论什么妥协都一概反对,这简直是难于当真的孩子气”。对同志要善于弯腰和让步,“一弯腰是人,二弯腰是神,三弯腰是天使”。应以要求对方标准之心来待己,以要求对方待己之心去待人。能忍能让,是一种智慧,更需要一种力量。

“团结出战斗力,团结出干部”。每个领导干部都要增强团结意识,自觉过好团结关。我们要相互珍惜这种缘份,每位领导成员,能经常自觉地认识到自己是集体的一分子,善于从团结中得到力量,从合作中找到方法,从集体中获得快乐,大家才会有归属感和幸福感。班子不团结,心情就不舒畅,活得就很累,工作也没劲。“肩上百斤不算沉,心头四两重千斤”。要做到“三要”:

君子和而不同,小人同而不和”。有各种矛盾,有不同意见,不奇怪,不可怕,关键是出以公心,把握好度,讲究方法。

二要坚持学以致用,汲取实践营养。

三要坚持学以求乐,提升自身涵养。

善于学习是最基本、最重要的能力,没有善于学习的能力,其他能力也就不可能存在。这个社会中,唯一不变的就是变化,要想适应世界的变化,跟上社会的变化速度,必须勤于学习。读书是学习,但学习并不只是读书,我认为学习的方法有四种:看书读报,调查研究,与人交流,亲身实践。知识来源于这几个方面,除此之外别无他途,要做到“行万里路,读千卷书,交百个人”。我们要抓好学习,就要做到三个坚持。

要紧密结合新的形势,根据工作性质和岗位特点,努力掌握相关知识,既要注重知识面的拓展,又要有所选择,突出重点。

“万花丛中一点红”。“红”就是特色。行业要有行业的特色,单位要有单位的特色,分管的工作在普遍抓好的同时要有自己的特色,这就要求注意发现典型,培养典型,推介典型。在执行县委转变干部作风的过程中,我们率先实行指模机,收到了很好的效果。伍市镇也向我们取经,这就是工作的特色。

必须按时上下班,并且深入基层了解民情。“一屋不扫何以扫天下”

“尺有所短,寸有所长”。在一个人的周围,不论是上级、同事,还是下属、朋友,都有可以欣赏的亮点,都有可以学习的地方。所谓“三人行,必有我师焉”,说的就是这个道理。对自己要用三分力量观察长处,用七分力量观察短处;对别人要用七分力量观察长处,用三分力量观察短处。

我们常说乡镇工作要守好两条红线,计划生育红线和综治维稳红线。但我想说我们必须坚守五条底线:一是计划生育底线;二是安全生产底线;三是综治维稳底线;四是国土城建底线;五是廉洁自律底线。只有坚守五条底线才能做好我们的工作,才能为我们稳中求进的发展打下坚实基础。

这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上还是存在问题的。学习是永远不够的,都说“活到老学到老”。作为一名党员,应永远保持党的先进性,如果学习跟不上时代的节奏,那么不进则退。作为一班之长,如果学习不到,影响的不仅仅是自己,而是一个班子、一个团队、一个地方。过来总觉得自己工作十几年了,工作经验比较丰富,有的时候处理问题,可能仅凭多年积累的工作经验来主观臆断,往往忽略了时间是在发展变化的,很多过去的经验和做法已经不适应现在这个与时俱进的社会了。实事求是的讲我们现在不仅仅是在解决问题,也不仅仅是在处理问题,我们的学习应该是能够从高层次、深层次确定一个地方、一个单位长远的发展,如果因为学习不够把这方面影响了,这是大事,所以我感觉就是对于学习这方面,我仍旧是做得不够的。

一要正确理解团结。

一要坚持学以增智,提高领导素养。

坚守本职岗位: